Principio de obligatoriedad del trabajo

un ejemplo  simple para  explicar este derecho seria una familia ya que el padre tiene una obligación clara  y constante de  sostener las necesidades.
Este principio encuentra su pilar en la necesidad de colaboración que debe existir entre los miembros de una sociedad para llegar a un desarrollo competitivo internacional y a su vez, mantener un equilibrio social acorde con las necesidades de los ciudadanos. Es decir  este principio nos  pone como  objetivo desarrollarnos individualmente para   así poder ayudar o cooperar en el buen desarrollo  social.


 

Principio libertad de trabajo

Principio libertad de trabajo

 Este principio se refiere a la posibilidad de los trabajadores de desempeñarse en la actividad laboral que a su libre albedrío escoja desempeñar.    Es decir eres libre de escoger en que labor  quieres desempeñarte.                  

pero como dicen el papel todo lo puede, me hago la siguiente pregunta, realmente  nos estamos desempeñando en  lo que queremos o solo  estamos  obedeciendo a una  firme  necesidad.

"LA LIBERTAD ES EL LUJO  QUE NO TODOS  PUEDEN PERMITIRSE."

OTTO VON BISMARCK

estamos,estaremos y terminaremos siendo parte de ella

"Estamos,Estaremos y Terminaremos  siendo parte de ella"


sociedad. eso somos, eso seremos y en ella   nos desarrollaremos.
tal cual  si fueran  mecanismos  que obedecen a uno o varios  principios físicos. como sociedad obedecemos a principios fundamentales y  a otros principios  mas centralizados.
Al tener en cuenta que  del trabajo o actividades laborales  surge un ambiente, debido al tiempo  que invertimos en ello. por ende  tendremos la necesidad  de impartir  y/o aplicar bases, fundamentos o principios que permitan un  desarrollo cohesivo  y sano.

  en particular como seres racionales  hemos aprendido que hay una cadena alimenticia y por obvias razones preferimos estar arriba.  en nuestra sociedad, el dinero  y el poder adquisitivo se han convertido en factores pseudosatisfactores  muy relevantes en la hora de comparare en esta cadena alimenticia, y que han llevado a un  desequilibrio en nuestro sistema laboral, como respuesta a esto ha surgido  el código  sustantivo del trabajo, y basados en este  surgieron los principios fundamentales laborales, que buscan equilibrar y   dar paz a las relaciones empleado-empleador.

como estamos en la era del conocimiento porque no difundirlo , porque no dar a entender una opinión y dejar abierta la opción para comentarios.

 existen principios que estipulan  la cantidad de dinero mínima  que te pueden pagar y hasta los que plantean que el trabajo es  una obligación individual para el beneficio colectivo. siempre impartiendo mas beneficio   a los empleados  para así cumplir con su  acometido de igualar las relaciones empleado-empleador.


 explicar los principios uno por uno no es la razòn  de  este blog solo   trato de hacer enfasis en la relacion directa que hay entre estos principios y   nuestra funcion principal como sociedad, de antemano  muchas gracias a todos por tomar su tiempo de leerlo.